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葡京直营app下载:从香饽饽到画饼利器

时间:2021/9/27 8:22:42  作者:  来源:  浏览:12  评论:0
内容摘要:“我选择管理培训生,因为我升职快,薪水也不太高。”今年8月,肖坤加入了上海一家大型国企,在总部担任管理培训生。公司承诺,培训结束后,他将被派往某个部门或分支机构担任主管。管理培训生的目标群体为应届毕业生。企业通常安排他们在各个部门轮岗实习。在了解公司的运作流程后,根据个人特长任命...
“我选择管理培训生,因为我升职快,薪水也不太高。”今年8月,肖坤加入了上海一家大型国企,在总部担任管理培训生。公司承诺,培训结束后,他将被派往某个部门或分支机构担任主管。

管理培训生的目标群体为应届毕业生。企业通常安排他们在各个部门轮岗实习。在了解公司的运作流程后,根据个人特长任命部门总监、分公司总监等管理职位。

根据大学生求职网站W9ongguo发布的一项针对10万名2020年大学毕业生的调查数据显示,在他们最想从事的职位中,管理培训生排名第一,占总数的5.18%。

“‘管理’这个词是值得期待的。”据受访者表示,同一家公司招聘的不同职位的管理培训生的薪酬即使不是最高,也高于平均水平,符合工作期望。

然而,也有人反映,现在管理培训生的噱头成分大,成了“画蛋糕的利器”。来自北京一家旅游公司的人力资源专员杨表示,这份艰巨的工作加上管理培训生的头衔,立刻就吸引了她。“应聘管理培训生的人往往着眼于未来,所以他们不会对目前的薪水太挑剔,这对公司来说是件好事。”杨小姐说。

在招聘网站上搜索的结果显示,许多行业都在招聘管理培训生,包括房地产、物流和汽车制造。以北京一家教育咨询公司为例。目前,该公司员工不足100人,仅今年就计划招聘10名管理培训生。在职位描述栏中,简单地写着:“根据个人能力和情况分配不同的职位,有课程中心、运营中心等部门可供选择。”

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